La politica del mercato del lavoro svizzera, liberale e flessibile rispetto a quella di altri Paesi, è uno dei principali vantaggi competitivi della nostra economia a livello internazionale, in particolare per le PMI. Ciò nonostante, i sindacati continuano a chiedere ulteriori regolamentazioni (ad es. protezione contro il licenziamento). È nell’interesse della piazza economica e lavorativa opporsi sistematicamente a nuovi interventi sul mercato del lavoro e rendere più flessibile il diritto del lavoro, tuttora impostato secondo il paradigma industriale degli anni 1960. La libera circolazione delle persone con l’UE è di fondamentale importanza e va preservata.