Nell'ambito dell'attuazione interna dei nuovi trattati UE, le parti sociali hanno raggiunto, nel corso di decine di riunioni, un compromesso che prevede 13 misure di protezione salariale. In qualità di parte sociale rappresentante i datori di lavoro, anche l'USAM ha approvato questo compromesso. Tuttavia, l'USAM si è opposta fin dall'inizio alla 14a misura. Il risultato della consultazione dà ragione all'USAM: tre quarti dei partecipanti alla consultazione che si sono espressi in merito respingono la misura 14.

Anche una versione attenuata va nella direzione sbagliata

Con questa misura i sindacati mirano a rafforzare la protezione contro il licenziamento. In particolare, intendono estendere la protezione contro il licenziamento ai rappresentanti eletti dei lavoratori, ai membri della parte dei lavoratori di un organo di un istituto paritetico di previdenza professionale e ai membri dei comitati nazionali di settore che operano nell'ambito di un contratto collettivo di lavoro generalmente vincolante.

L'USAM constata che il Consiglio federale ha comunque apportato alcune modifiche al progetto di consultazione, che era decisamente eccessivo. Ciononostante, l'USAM mantiene il proprio rifiuto della misura 14 per tre motivi:

• In primo luogo, la misura non ha nulla a che vedere con i nuovi trattati UE. Il direttore dell'USAM Urs Furrer afferma: «Si tratta semplicemente di una pressione esercitata dai sindacati».
• In secondo luogo, anche con le modifiche apportate rispetto al progetto sottoposto a consultazione, la misura 14 incide su un pilastro del mercato del lavoro liberale.
• In terzo luogo, la Camera svizzera delle arti e mestieri ha definito all'unanimità quasi totale diverse condizioni per l'approvazione del nuovo pacchetto di accordi con l'UE. Una di queste condizioni è la rinuncia alla misura 14 richiesta dai sindacati.

Al termine della procedura parlamentare e prima della presa di posizione sui nuovi trattati UE, la Camera delle arti e mestieri verificherà in che misura siano state rispettate le condizioni da essa stabilite alla fine di ottobre 2025.