La tendenza è chiara: per ogni pensionato ci sono sempre meno lavoratori. Già questo dato giustifica un innalzamento dell’età pensionabile. Una forte limitazione dell'immigrazione ridurrebbe inoltre le entrate dell'AVS. Pertanto, l'approvazione dell'iniziativa dei 10 milioni domenica prossima aumenterebbe ulteriormente la pressione sull'AVS. Ma anche in caso di rifiuto dell'iniziativa, sarebbe difficile ignorare le critiche diffuse nei confronti di una forte immigrazione. Una riforma strutturale dell'AVS diventa sempre più urgente.

Un numero sempre minore di lavoratori sostiene un numero sempre maggiore di pensionati

«La classe politica discute sul finanziamento della tredicesima rendita AVS, ma tace sui veri costi: entro il 2055, 2,2 lavoratori dovranno finanziare ciò che oggi è ancora sostenuto da 3 lavoratori», afferma Simon Schnyder, responsabile del settore Politica sociale.

L'iniziativa dei 10 milioni chiede una limitazione dell'immigrazione. Tuttavia, negli ultimi anni l'immigrazione ha contribuito in modo determinante a stabilizzare il patto generazionale e a contenere la carenza di manodopera qualificata. Ciò è fondamentale per garantire la continuità a lungo termine di migliaia di PMI nel nostro Paese. 

Il dibattito sull'immigrazione è legittimo e importante. Ma sarebbe sbagliato agire in modo affrettato: «Chi vuole limitare la popolazione non deve solo spiegare da dove arriveranno in futuro i lavoratori qualificati necessari, ma anche come si finanzierà l’AVS», afferma il direttore dell’Usam Urs Furrer. Infatti, un minor numero di immigrati attivi significa meno contribuenti – a fronte di un numero crescente di pensionati.

Basta con le illusioni

«Non è possibile ridurre drasticamente l’immigrazione, potenziare l’AVS e lasciare immutato il sistema pensionistico. Qualcuno dovrà pagare il conto – e saranno i giovani e le PMI, che danno lavoro al 70% di tutta la popolazione attiva in Svizzera», afferma Urs Furrer. Anziché dibattiti sul finanziamento a breve termine, occorre quindi una riforma radicale dell’AVS che tenga conto delle realtà demografiche. Le misure necessarie comprendono un aumento della partecipazione al mercato del lavoro in tutte le fasce d’età, una vita lavorativa più lunga oltre i 65 anni e ulteriori misure per un migliore utilizzo del potenziale della manodopera nazionale. «La questione cruciale non è come finanziare singole prestazioni nel breve termine. La questione cruciale è come la Svizzera possa garantire a lungo termine un numero sufficiente di lavoratori e un valore aggiunto adeguato.»