Il messaggio si basa in gran parte sul modello sindacale, sostenuto da una debole maggioranza dell'associazione dei datori di lavoro. Il progetto costa oltre 3 miliardi di franchi ed presenta gravi carenze sistemiche. L'USAM respinge categoricamente in particolare i supplementi pensionistici che dovrebbero essere finanziati con percentuali salariali aggiuntive. Nel 2° pilastro, che si basa sul sistema a capitalizzazione, non deve esserci alcuna ridistribuzione estranea al sistema. Ciò viola il principio dei tre pilastri ed è inaccettabile, soprattutto all'indomani della crisi del coronavirus.

Nessun aumento delle percentuali salariali

Per finanziare i supplementi pensionistici sarebbe necessario richiedere un aumento salariale aggiuntivo dello 0,5%. E questo nonostante i costi accessori del lavoro siano già stati aumentati all'inizio del 2020 con il progetto STAF e l'economia continuerà a risentire pesantemente delle conseguenze del coronavirus ancora per molto tempo. Proprio nel settore dei salari bassi, particolarmente sensibile agli aumenti dei costi, sarebbero a rischio ulteriori posti di lavoro.

Con la sua proposta di riforma, il Consiglio federale ignora la volontà popolare. Il sondaggio post-elettorale sulla previdenza per la vecchiaia 2020 ha rivelato che il supplemento AVS di 70 franchi previsto nella riforma è stato il motivo principale del suo rifiuto. Una riforma che intende introdurre supplementi alle rendite di 200 franchi, distribuiti secondo il principio dell'annaffiatoio, è quindi inaccettabile per l'USAM. Va inoltre sottolineato che i supplementi alle rendite sono stati respinti a maggioranza nella consultazione.

USAM a favore di un modello alternativo borghese

L'USAM si pronuncia a favore di un modello alternativo borghese che si basa sulla proposta dell'Associazione svizzera degli istituti di previdenza (ASIP) e la migliora in alcuni punti essenziali. Il tasso di conversione minimo viene ridotto al 6%. Misure di attenuazione equilibrate impediscono tagli alle rendite. Allo stesso tempo, i lavoratori a tempo parziale e gli assicurati con salari bassi beneficiano di condizioni migliori. La generazione degli over 55 beneficerà di una riduzione dei contributi, il che aumenterà le loro opportunità sul mercato del lavoro. Il modello alternativo borghese rispetta il principio dei tre pilastri e, con costi aggiuntivi annuali di poco inferiori ai due miliardi di franchi, è notevolmente più conveniente rispetto al progetto del Consiglio federale.