L'iniziativa della Gioventù Socialista distrugge l'imprenditoria svizzera

Mentre la Gioventù Socialista Svizzera (JUSO) torna a suonare la campana della lotta di classe, molti imprenditori familiari vedono in pericolo il lavoro di una vita e quello dei loro antenati a causa dell'iniziativa per una nuova imposta federale di successione. L'iniziativa della Gioventù Socialista Svizzera non prevede infatti alcuna eccezione alla brutale imposizione fiscale del 50% sui patrimoni superiori a 50 milioni di franchi, mettendo così a rischio la sopravvivenza di aziende familiari ricche di tradizione, che sono importanti datori di lavoro nelle loro regioni e investono molto nell'innovazione e nella formazione in Svizzera.

Lo stesso vale per la EMCH Aufzüge AG di Berna, azienda direttamente interessata con quasi 150 anni di storia, dove si tiene la conferenza stampa. Da 23 anni è gestita da Bernhard Emch e suo fratello Hansjürg e in continua espansione. Il passaggio alla generazione successiva deve essere pianificato a lungo termine. Un'impresa impossibile se l'iniziativa della Gioventù Socialista Svizzera venisse accolta: «Siamo un'azienda industriale radicata in Svizzera con grandi capannoni e un parco macchine, ma soprattutto con molti collaboratori specializzati. Il nostro patrimonio è costituito da brevetti e dall'azienda stessa e non giace sul nostro conto in banca», avverte il direttore Bernhard Emch. Poiché il patrimonio aziendale non può essere semplicemente liquidato e i crediti per il pagamento delle imposte sono illusori, l'unica soluzione sarebbe la vendita di quote societarie o addirittura dell'intera azienda. Probabile sarebbe una vendita all'estero e la perdita di posti di lavoro a livello locale. In molti casi, a trarre vantaggio da questo smantellamento sarebbero grandi gruppi del settore o investitori finanziari stranieri che non hanno alcun legame con i collaboratori, il luogo di lavoro e la tradizione.

Isabelle Harsch, CEO di Henri Harsch HH SA, sa bene quale sforzo comporti il passaggio generazionale. Esso può avere successo solo se viene effettuata una pianificazione finanziaria accurata e si investe molto lavoro. Isabelle Harsch ha rilevato l'azienda di trasporti da suo padre nel 2015, mentre molti passaggi generazionali falliscono già per motivi finanziari. Isabelle Harsch ha manifestato la sua volontà di rinnovamento nel nome dell'azienda, che ora si chiama Harsch – The Art of Moving Forward. Tuttavia, proprio questo andare avanti sarebbe reso impossibile dall'iniziativa della Gioventù Socialista. Perché l'innovazione e il progresso richiedono risorse finanziarie. «Se si spinge finanziariamente al limite le aziende nel passaggio alla generazione successiva, si mette a rischio l'intera sede aziendale e qualsiasi progresso», afferma l'imprenditrice.

L'iniziativa della Gioventù Socialista Svizzera (GISO) sarebbe un autogol negligente non solo per le aziende direttamente colpite dall'imposta, ne è convinto Marco Sieber, comproprietario e presidente del consiglio di amministrazione di SIGA. Molte aziende orientate all'esportazione come la sua sono già duramente colpite dai dazi statunitensi. «Un ulteriore indebolimento delle condizioni locali causato dall'iniziativa della Gioventù Socialista sarebbe anche un veleno per molte PMI. Se le aziende interessate vengono vendute o trasferite all'estero, in Svizzera mancheranno ordini e gettito fiscale. Entrambi questi fattori avranno un impatto diretto sulle PMI. «L'inevitabile conseguenza sarebbe un aumento delle imposte a causa della perdita di entrate e di regolamentazioni insensate a seguito della ristrutturazione complessiva dell'economia», conclude Sieber.

Infine, l'iniziativa strumentalizza la politica climatica come pretesto per una trasformazione radicale dell'economia. Ciò che trascura è che la Svizzera persegue già una politica climatica ben fondata e democraticamente legittimata. Le aziende svizzere danno un contributo significativo alla sostenibilità, in particolare nel campo della ricerca e dello sviluppo. Wim Ouboter, CEO di Micro Mobility Systems, negli ultimi decenni ha investito milioni nella mobilità rispettosa del clima di propria iniziativa e per convinzione. Sempre a proprio rischio e senza aiuti statali. Se al momento del passaggio dell'azienda ai figli dovesse essere applicata un'imposta di successione, mancherebbero sicuramente i fondi per promuovere ulteriori innovazioni e visioni. È convinto che ciò non aiuterebbe il clima: «Una politica climatica imposta dallo Stato minerebbe tutti gli sforzi delle aziende senza apportare miglioramenti concreti alla protezione del clima».