La crisi del coronavirus ha dimostrato chiaramente che senza i lavoratori qualificati europei il nostro sistema sanitario svizzero avrebbe rapidamente raggiunto i propri limiti. Già prima della crisi, l'Unione svizzera delle arti e mestieri (USAM) aveva richiamato l'attenzione sulla carenza di personale qualificato nella sua campagna contro l'iniziativa di rescissione. Con lungimiranza, ha utilizzato un'immagine chiave che mostrava come protagonista un'infermiera polacca e che poche settimane dopo è diventata di grande attualità.

La carenza di personale qualificato non riguarda però solo il settore sanitario, ha affermato oggi Hans-Ulrich Bigler davanti ai media. Uno studio condotto dalla società internazionale di gestione del personale Robert Walters ha rivelato che sia le PMI che le grandi aziende sono fortemente colpite dalla carenza di candidati qualificati per posizioni vacanti o di nuova creazione. Nello specifico, il 68% di tutti i datori di lavoro intervistati ritiene che la carenza di personale qualificato influisca sul proprio reclutamento. Il 50% lamenta la mancanza di candidati disponibili a livello regionale.

Anche le indagini condotte dal Gruppo Adecco Svizzera dimostrano che la carenza di personale qualificato nel Paese sta diventando sempre più grave. Secondo il loro indice, nel 2019 la carenza di personale qualificato è aumentata del 22% in tutta la Svizzera rispetto all'inizio delle misurazioni nel 2016.

Chiaro no della Camera delle arti e mestieri

La prosperità della Svizzera si basa sulla sua apertura economica. La libera circolazione delle persone è di fondamentale importanza per l'economia e per la sicurezza dei posti di lavoro. Consente alle aziende di attingere in modo flessibile e senza burocrazia a un pool di lavoratori qualificati nell'UE. Si tratta di una questione fondamentale per le PMI, che va preservata. Anche la Camera delle arti e mestieri, il parlamento dell'USAM, ha seguito questa valutazione e ha espresso un chiaro no con solo quattro voti contrari e due astensioni. La più grande associazione mantello dell'economia svizzera conduce con il suo comitato «Iniziativa di rescissione – NO alla distruzione di posti di lavoro» una propria campagna delle PMI contro l'iniziativa di limitazione, che in sostanza è un'iniziativa di rescissione. Merita un chiaro no alle urne il 27 settembre per il benessere e le PMI rilevanti per il sistema.