AVS 21 symbolise un bon compromis suisse. Le niveau actuel des rentes n’est pas touché. La réforme présente même des améliorations ponctuelles notables de prestations. Avec le relèvement des taux de TVA, le coût des mesures d’assainissement est pour l’essentiel supporté par les consommateurs et les entreprises. L’uniformisation de l’âge de référence pour les femmes et les hommes à 65 ans est justifiée et de mise au vu des mesures de compensation très généreuses et de l’espérance de vie toujours nettement plus élevée des femmes. Il est important également que l’âge de la retraite soit davantage flexibilisé. Cela répond au besoin de nombreux assurés d’aménager de manière individuelle leur passage à la retraite. Le fait que les cotisations versées à partir de 65 ans permettent d’améliorer les rentes et désormais de compenser aussi des années de cotisation manquantes représente d’autres aspects positifs de la réforme.

Dans le cadre de ce qui est encore financièrement supportable, le Parlement a largement répondu aux revendications de la gauche et des organisations féminines. La réforme de l’AVS prévoit de généreuses mesures de compensation en faveur des femmes. Au total, neuf classes d’âge peuvent bénéficier de taux de réduction des rentes plus bas en cas de retraite anticipée. Les rentes de ces neuf mêmes classes sont augmentées en fonction des besoins. AVS 21 est socialement acceptable et tient compte de manière déterminante des préoccupations des femmes.

Les trois organisations faîtières de l’économie s’engageront ensemble et résolument en faveur de la réforme AVS 21 dans la campagne de vote à venir.