En matière de politique de la formation, l’usam s’engage pour la réalisation dans les faits de la reconnaissance de l’équivalence et de l’égalité de traitement financière des filières de formation professionnelle et générale. Elle soutient les organisations du monde du travail de manière à les faire respecter comme partenaires à part entière dans le cadre du projet Formation professionnelle 2030. Elle les assiste par ailleurs dans la mise en œuvre de leurs nombreuses tâches. Elle s’engage afin que les crédits FRI alloués à la formation professionnelle, et plus particulièrement à la préparation au choix professionnel, mais aussi à la formation professionnelle supérieure restent suffisants. Enfin, via le site www.profilsdexigences.ch, elle met à disposition un instrument visant à faciliter l’orientation professionnelle.
En juin et juillet 2021, les organisations faîtières de l’économie ont effectué une enquête auprès des associations professionnelles nationales et régionales, des unions cantonales des arts et métiers et des entreprises formatrices. La réalisation de cette enquête a été motivée par la pandémie de coronavirus, qui a placé les entreprises formatrices devant d’énormes défis, mais qui – par chance –n’a entraîné aucun recul du nombre de contrats d’apprentissage signés. L’Union suisse des arts et métiers usam et l’Union patronale suisse UPS ont donc voulu savoir comment cela avait été possible. Les résultats de leur enquête sont résumés dans un rapport disponible en français et en allemand Le rapport complet, uniquement disponible en allemand, peut être consulté ici.
Directeur adjoint, responsable des dossiers marché du travail, formation professionnelle et droit économique
